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ワークライフバランス推進優良事業者に認定されました

◇平成28年3月30日17:00 小松市長よりワークライフバランス推進優良事業者の認定書を頂きました。(^-^)/

平成27年10月に行われた認定審査会にて、当施設のワークライフバランスの取り組みのプレゼンテーションを行い、『子育て中の女性職員への勤務シフトの配慮』『職員研修は子連れでも参加が可能』『ノー残業デー導入』等、女性が活躍できる施設であることをアピールしました。また、事務方の説明に対して、本当にその通り実施されているかを確認する為、女性職員2名が別室に呼ばれて聞き取り調査を受けました。
その結果、見事にワークライフバランス推進優良事業者に認定されました。

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